SR High Voltage Engineer
Voor de uitbreiding van het engineeringteam is Jeco Energies op zoek naar een ambitieuze en gedreven Senior High Voltage Engineer.
De rol omvat de technische verantwoordelijkheid over projecten in midden- en hoogspanning binnen een innovatieve en toekomstgerichte werkomgeving.
De projecten variëren van transformatoren en hoogspanningsonderstations tot geavanceerde hybrid solutions. Binnen dit domein staan expertise, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid centraal.
Wat houdt de functie in?
Volledige technische opvolging van hoogspanningsprojecten, vanaf de opstart tot en met de oplevering.
Verantwoordelijkheid voor de efficiëntie, kosteneffectiviteit en kwaliteit van het geleverde werk.
Uitvoeren van kabelberekeningen, kortsluitanalyses en loadflowstudies.
Begeleiding van commisioning fasen om te verzekeren dat systemen voldoen aan de opgelegde eisen.
Analyse en oplossing van technische knelpunten in bestaande ontwerpen.
Hebben we een match?
Masterdiploma in Elektrotechniek of gelijkwaardig.
Minimaal vijf jaar relevante ervaring in een technische projectomgeving met focus op midden- en hoogspanning.
Grondige kennis van hoogspanningscomponenten zoals transformatoren, schakelapparatuur en beveiligingssystemen.
Analytisch denkvermogen, sterke probleemoplossende vaardigheden en aandacht voor detail.
Teamgericht met vlotte communicatievaardigheden.
Vloeiende kennis van het Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt
Wat je van ons kan verwachten
Contract van onbepaalde duur: Een vast contract met een aantrekkelijk en competitief salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen waaronder hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een bedrijfswagen met tankkaart, en diverse bijkomende voordelen.
Vakantiedagen: Recht op 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 12 ADV-dagen voor een evenwichtige balans tussen werk en ontspanning.
Groeitraject: Deel uitmaken van het groeiverhaal van Jeco Energies en bijdragen aan toonaangevende en innovatieve projecten binnen de energiesector.
Interne mobiliteit: Talrijke carrièremogelijkheden binnen de organisatie dankzij een sterk beleid rond interne doorstroom en loopbaanontwikkeling.
Dynamische en flexibele werkomgeving: Een stimulerende en moderne werkomgeving met ruimte voor initiatief, samenwerking en een positieve werksfeer.
Opleidings- en ontwikkelingskansen: Toegang tot een breed scala aan opleidingen gericht op het verdiepen van technische kennis en het versterken van persoonlijke vaardigheden.